Hier findest du das Programm für den Corporate Culture Jam am 20./21. September 2023 im GABRIUM, Maria Enzersdorf.
Programm
Programm
Corporate Culture Jam 2023
Programm
09:00
MORNING JAM SESSION: WAKE-UP
09:15
Einführung: ORTE DER VERBUNDENHEIT
Sabine Zinke, Partnerin, M.O.O.CON, Wien
Sabine Zinke
09:30
Campfire 1
09:30
Mehr Arbeitskräfte als man glaubt: Potenziale am 2. und 3. Arbeitsmarkt heben
Sabine Hojnick, Bereichsleiterin, Bildung und Beruf, Frauen für Frauen, Hollabrunn &
Nikolaus Koller, Leitung Recruiting, Hartlauer, Steyr
Sabine Hojnick
Nikolaus Koller
09:30
Campfire 2 (Englisch)
09:30
The power of being present: How does it influence our sense of belonging?
Sabine Zinke, Partnerin, M.O.O.CON, Wien &
George El Khoury, Co Founder & CEO, worlk, Linz
Sabine Zinke
George El Khoury
09:30
Campfire 3
09:30
Raus aus den Kasteln: (Be)longing ist keine Frage der Generation
Axel Ebert, Gründungspartner, identifire® und wortwelt®, Wien
Maximilian Egger, Personalentwicklung, FILL, Gurten
Axel Ebert
Maximilian Egger
09:30
Campfire 4
09:30
Glaubwürdig nachhaltig: Klimabewusstes Handeln als Voraussetzung für Belonging?
Viktoria Ilger, Sustainable Transformer, Creators Expedition – an AVL initiative, Graz
Klaus Reisinger, Geschäftsführender Gesellschafter, ClimatePartner, Wien
Viktoria Ilger
Klaus Reisinger
11:00
Pause
11:30
Praxis-Impuls: INSPIRE – WE MAKE PERFORMANCE SUSTAINABLE | Interdependenz zwischen globalem Nachhaltigkeitsprogramm und Mitarbeiter:innen?
Philipp Horner, Chief Sustainability Officer, voestalpine High Performance Metals, Wien
Philipp Horner
12:00
Parallelprogramm: Workshop
12:00
MIND:SHIFT - AUF DEM WEG ZU KLIMABEWUSSTEN ARBEITSWELTEN | Über Glaubwürdigkeit, Employer Brand und Verantwortung
Sabine Zinke, Partnerin &
Alexandra Parger, Consultant, M.O.O.CON, Wien
Alexandra Parger
Sabine Zinke
12:00
Parallelprogramm: Workshop
12:00
RETENTION BEGINNT IM RECRUITING: Mehr Verbundenheit vom Erstgespräch bis zum Exit-Interview.
Melanie Adam-Fischer, Partnerin &
Janine Kawlath, Juniorpartnerin, identifire, Wien
Der Cultural-Fit ist mitentscheidend, ob Menschen einen Job annehmen oder nicht.
Aber: Welche Maßnahmen schaffen Verbundenheit, die zu langfristiger Motivation und Engagement führen?
Gemeinsam erarbeiten wir in diesem Workshop Ideen, wie wir entlang des Employee Lifecycles zur Retention beitragen können.
Janine Kawlath
Melanie Adam-Fischer
12:00
Parallelprogramm: Workshop
12:00
RESONANZ: ORGANISATION IN VERBUNDENHEIT MIT DER WELT
Barbara Buzanich-Pöltl, Equity Partnerin &
Insa Meier, Equity Partnerin, Beratergruppe Neuwaldegg, Wien
Wenn spürbar ist, dass Organisationen die Welt als Organismus respektieren und in Resonanz mit ihr agieren, dann schafft das Verbundenheit für Mitarbeitende.
Man wird zu einer Organisation für die man arbeiten möchte.
Wie können Organisationen diese Verbundenheit mit der Welt herstellen und wie zeigt sich diese Verbundenheit in ihrem Tun?
Insa Meier
Barbara Buzanich-Pöltl
13:30
Mittagspause
14:45
Abschluss-Kabarett: WILD GRANNY JENNY
Jenny Simanowitz, Performerin & Kabarettistin, Wien
In ihrem aktuellen Communication Cabaret nutzt sie die Freiheit ihres Alters, um über Dinge loszulegen, über die wir normalerweise nicht sprechen.
Vor allem aber ist sie Humoristin, die auch in den tragischsten Situationen das Lustige und das Absurde herausfiltert.
Jenny Simanowitz
15:45
Jam Session: WRAP-UP
16:00
Ende des Corporate Culture Jam