Aufbruch in die Zukunft– Mutige Wege ins Neue

Good WHYbrations!

Das etwas agilere Jahresforum
für Unternehmens­kultur

  • 16./ 17. Mai 2022
    Lindner Congress Hotel Düsseldorf
  • 21./ 22. September 2022
    GABRIUM, Maria Enzersdorf
  • 22./ 23. März 2023
    Creaholic, Biel/Bienne

Pickin' up Good WHYbrations!

Creating a Corporate Culture of Sustainability – Jam goes SDG

Zu den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen nach Sinn und Purpose kommt die unternehmerische Herausforderung, planetenverträglicher zu werden. Die Sustainable Development Goals, kurz SDGs, sind noch nicht in aller Munde – aber genau dort sollten diese 17 globalen Entwicklungsziele unserer Meinung nach sein.

Wie schaffen es Unternehmen, die SDGs in der Strategie-, Führungs- und Kulturarbeit umzusetzen? Und zwar so, dass sie Sinn stiften, Marke stärken und (potenzielle) Mitarbeiter:innen begeistern. Welche Kulturhebel unterstützen Geschlechtergleichheit, Klimaschutz, Gesundheit & Wohlergehen, hochwertige Bildung und Connectivity? Wie sieht eine Arbeitswelt der Zukunft aus, die Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt?

Um Fragen wie diese geht es beim 6. Corporate Culture Jam. Wir holen uns Inspiration bei großen Flaggschiffen, Vordenker:innen und innovativen Unternehmen. Wie immer eingebettet in Interaktion, Musik, Bewegung und ein rundum grünes Event.

Seid ihr bereit für „Good WHYbrations“?

Worauf gibt es Antworten beim Jam?

> Wie gelingt es, Mitarbeiter:innen zu entwickeln, deren Werte, Haltung und Entscheidungen im Einklang mit den SDGs stehen?
> Wie initiiert man ein Mindset, das zu lösungsorientierten, innovativen Ideen einlädt?
> Was braucht es, um die SDGs auch nach innen glaubwürdig in der Unternehmenskultur zu verankern?  

Das etwas agilere Jahresforum für Unternehmenskultur

Corporate Culture Jam Wien

am 21./ 22. September 2022: € 990,-

Programm

Good WHYbrations!

Hier findest du das Programm für den Corporate Culture Jam am 21./22. September 2022 im GABRIUM, Maria Enzersdorf.

Zielgruppe

Der Corporate Culture Jam richtet sich an Personen auf Entscheider-Ebene aus den Bereichen:

  • Human Resources, Personalentwicklung, Employer Branding
  • Transformation, Kultur, Innovation
  • Organisation, Strategie & Geschäftsführung
  • Kommunikation, Marketing

Vortragende 2022

Ardey, Dr. Götz

Dr. Götz Ardey

Leiter Business Development & Mitglied der Geschäftsführung, Skyguide, Wangen bei Dübendorf

Dr. Götz Ardey

ist seit 2020 im Executive Board bei Skyguide für die Geschäfts- und Unternehmensentwicklung verantwortlich. Davor hat er im Bereich Flugsicherungsanlagen innovative und industrieführende Produkte für den Markt entwickelt. Vor seiner Zeit bei der Flugsicherung hatte Herr Dr. Ardey versch. Führungsfunktionen innerhalb des Lufthansa Konzerns inne.

www.skyguide.ch

Bolis, Tanja

Tanja Bolis

Transformation & Business Management, Skyguide, Wangen bei Dübendorf

Tanja Bolis

fördert und fordert seit über 15 Jahren Themen wie Transformation, Business Development und kundenorientierte Prozessinnovationen in Firmen wie Lufthansa, UBS und Skyguide. Als Change Agent erkennt sie Trends und Signale der Zukunft und schafft für Teams und diverse Stakeholder optimale Rahmenbedingungen für wohl durchdachte sowie zukunftsrelevante Entscheide.

www.skyguide.ch

Bösmüller, Doris

Doris Bösmüller

Geschäftsführerin, Druckerei Bosmüller; Landesvorsitzende Niederösterreich, Wirtschaftsforum der Führungskräfte, Stockerau

Doris Bösmüller

stieg 1994 in das Familienunternehmen Bösmüller Print Management ein und begleitete die wirtschaftl. Expansionsphase dieser Zeit. Marketing, PR und Personalentwicklung waren ihre zentralen Aufgaben. Weiters war sie als Wirtschaftscoach, Trainerin und Humanenergetikerin tätig und gründete die Akademie arcus-saphiris. 2009 kehrte sie in das Familienunternehmen zurück.

www.boesmueller.at

Broussard, Elodie

Elodie Broussard

Elodie Broussard, Co-Founder and President, UN Vienna

Elodie Broussard

has fifteen years of work experience with UNO and NGOs. Co-founded the UN Vienna - Sustainable and Innovative Initiatives Club to raise awareness on sustainability in and outwards UN headquarters in Vienna. Created synergies for SDGs with multiple actors with focus on wildlife conservation responsible consumption & production and climate action.

www.facebook.com/unvienna.sii.club

Ebert, Axel

Axel Ebert

Gründungspartner, identifire, Wien

Axel Ebert

ist Gründungspartner der Branding-Agentur identifire® und Initiator der wortwelt®, dem Unternehmen für Unternehmenssprache. In den letzten 20 Jahren beriet der studierte Psychologe über 90 Organisationen in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

www.identifire.at

Ferencic, Valerie

Valerie Ferencic

Head of Global Employee Experience, woom bikes, Klosterneuburg

Valerie Ferencic

Valerie Ferencic ist in ihrer Rolle als Head of Global Employee Experience bei woom die Verbindung zwischen der Business und der People Strategy. Seit 2018 baut sie die Personalabteilung bei woom kontinuierlich auf und aus und bringt 15 Jahre Erfahrung im Personalbereich im Private Equity und Industriebereich mit.

woom.com

Fiesel, Thimo

Thimo Fiesel

Senior Consultant, ComTeam Organisationsentwicklung, Innsbruck

Thimo Fiesel

ist Senior Consultant bei ComTeam Organisationsentwicklung. Handlungsleitend für ihn, als Berater und Coach, sind die Menschen und ihre Biografien, ihre Einbindung in Teams und Organisationskulturen. Durch seine Erfahrung im Feld der Spitzenpolitik hat er einen klaren und analytischen Blick für Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen entwickelt.

www.comteamgroup.com/at

Freitag, Rebecca

Rebecca Freitag

Visionary future architect & sustainability expert, Berlin

Rebecca Freitag

hat sich als UN Jugenddelegierte für die Umsetzung der UN Nachhaltigkeitsziele der 2030 Agenda in versch. Institutionen eingesetzt. Um ein neues mutiges Denken und das Erreichen der Nachhaltigkeitsziele auch unter Unternehmen zu fördern, gründete sie die Global Impact Alliance und Future Maps mit und entwirft einen Nachhaltigkeitskurs an der Hochschule Potsdam.

www.rebeccafreitag.com

Gmachl, Irmgard

Irmgard Gmachl

Head of lab:hagenberg & Abteilungsleiterin Software Engineering, Porsche Informatik, Salzburg

Irmgard Gmachl

ist die erste weibliche Hauptabteilungsleiterin in der Porsche Informatik im Unternehmensbereich PHS Solutions. Sie widmet sie sich auch dem Thema Frauenförderung in technischen Berufen und gestaltete den BA-Studiengang „Design of Digital Products“ an der FH Hagenberg mit, wo es um Software-Entwicklung nach ethischen und nachhaltigen Aspekten sowie Inklusion geht.

www.porscheinformatik.com

Grabmeier, Stephan

Stephan Grabmeier

Future Designer; Partner, Zukunftsinstitut, Wien

Stephan Grabmeier

ist Future Designer und steht für enkelfähiges Wirtschaften, New Work und Planet Centric Design. Er ist Partner des Zukunftsinstitut, wo er Entscheider:innen in der Lösung von Zukunftsfragen, Visionen, Future Skills, Zukunftsbilder begleitet und vor allen Dingen in der Umsetzung hin zu nachhaltigem Wirtschaften.

stephangrabmeier.de

Hengstschläger, Univ.-Prof. Dr. Markus

Univ.-Prof. Dr. Markus Hengstschläger

Bestsellerautor; Genetiker, Medizinische Universität Wien

Univ.-Prof. Dr. Markus Hengstschläger

arbeitete an der Yale University in den USA und wurde mit 35 Jahren zum Universitätsprofessor berufen. Heute leitet er das Institut für Medizinische Genetik an der Medizinischen Universität Wien und ist auch als Unternehmer in den Bereichen genetische Diagnostik, Forschung und Entwicklung und Innovationsberatung tätig.

pbg.meduniwien.ac.at

Herzog, Bernhard

Bernhard Herzog

Partner, M.O.O.CON, Wien

Bernhard Herzog

ist Partner bei M.O.O.CON und begleitet Unternehmen und Menschen im Wandel zu neuen, identitätsstiftenden Arbeitswelten. Als leidenschaftlicher Experte für die Themen New Work und nachhaltige Gebäudeentwicklung beschäftigt er sich seit vielen Jahren mit der Entwicklung von Organisationen und deren Auswirkungen auf Räume und Gebäude.

www.moo-con.com

Ihlenfeld, Marcus

Marcus Ihlenfeld

Co-Gründer & Geschäftsführer, woom bikes, Klosterneuburg

Marcus Ihlenfeld

ist Gründer und CEO des Kinderrad Start-ups woom, startete seine Karriere im Zuge seines Auslandsstudiums als Staubsaugerverkäufer in den USA. Danach war er bei Opel in D, CH und Ö im Vertrieb und Marketing sowie als Vorstandsassistent tätig. 2013 verwirklichte er mit woom seinen Traum des eigenen Unternehmens, das mittlerweile weltweit 170 Personen beschäftigt.

www.woombikes.com

Kleiber, Marie

Marie Kleiber

CEO, Amex, Wien

Marie Kleiber

ist seit 2015 Inhaberin und Geschäftsführerin bei AMEX – einer der zehn größten Lieferanten an die UNO weltweit.  Mit einem Wirtschaftsstudium als Basis beschäftigte sie sich in den letzten Jahren vorwiegend mit Unternehmenskultur, Wachstum und Teamführung.

www.amex-vienna.at

Kreppel, Stefan

Stefan Kreppel

Head of Open Innovation, Palfinger, Wien

Stefan Kreppel

Kreppel ist einer der führenden österreichischen Experten in den Bereichen Innovation und digitale Transformation. Durch langj. Erfahrung verfügt er über ein Netzwerk im Start-up Ökosystem, der Venture Capital und Investment Community und dem Digital Transformation Ökosystem. Er ist tätig als Head of Open Innovation bei Palfinger, Start-up Mentor, Lehrbeauftragter und Coach.

www.palfinger.com/de-at

Krobath, Dr. Karin

Dr. Karin Krobath

Partnerin, identifire® und wortwelt®, Wien

Dr. Karin Krobath

entwickelt Unternehmen durch die Kraft der Marke. Sie hat gerne Ideen und setzt sie noch lieber um. So sind Corporate Culture Jam, Silicon Savannah Learning Journey und Employer Branding Cards entstanden. Seit 2004 Partnerin von identifire und wortwelt®, seit 2015 Vorstandsvorsitzende Light for the World.

www.identifire.at

Leitner, DI Dr. Heinz

DI Dr. Heinz Leitner

CEO, Komptech Gruppe, Frohnleiten

DI Dr. Heinz Leitner

ist CEO der Komptech Gruppe, ein weltweit führender Technologie- und Kompetenzpartner für mechanisches und biologisches Abfallrecycling sowie die Aufbereitung holziger Biomasse. Zusätzlich lehrt Heinz Leitner Leichtbau an der Montanuniversität Leoben, wo er auch selbst Montanmaschinenwesen studiert und in Betriebsfestigkeit und Leichtbau promoviert hat.

www.komptech.com

Mares-Altinok, Ümit

Ümit Mares-Altinok

Diversität & Migrationsmanagement, Kultur und Gut, diversify, Wien

Ümit Mares-Altinok

hat Migrationsmanagement studiert und ist systemischer Coach, Trainerin und Diversitätsexpertin.  Davor hat sie viele Jahre Projekte im arbeitsmarktpolitischen Bereich geleitet. Als Frau mit Migrationsbiografie ist das Thema Diversität omnipräsent in ihrem Leben, sie sieht sich daher u.a. als Brückenbauerin zwischen den unterschiedlichen Kulturen.

www.diversify.co.at

Naimer-Stach, Johannes

Johannes Naimer-Stach

Eigentümer, ORCA Evolution, Wien

Johannes Naimer-Stach

hat langjährige Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und Innovation. In der Klimaschutzakademie bringt er sein Wissen als Klimaschutzexperte, Klimaaktivist, Startup-Coach und selbstständiger Unternehmensberater ein. Damit seine Kinder auch in Zukunft einen lebenswerten Planeten vorfinden und vielleicht auch ein bisschen auf ihn stolz sein können.

www.project-orca.com

Romeike, Norman

Norman Romeike

Geschäftsführer, BRICKBYTE, München

Norman Romeike

ist Gründer von BRICKBYTE, wo es um Immobilienberatung im Kontext von Raum, Marke und Organisation geht, also den wesentlichen „Bricks“ einer Organisation. „Byte“ steht für die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Tools, die einen neuen Grad der Beratungsleistung durch Mensch-Maschine-Interaktion ermöglichen.

www.brickbyte.de

Scharf, Sabine

Sabine Scharf

Leitung Konzernpersonalentwicklung, Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien

Sabine Scharf

ist mit über 15 Jahre Konzernerfahrung (PORR AG, Wiener Stadtwerke GmbH) in versch. Funktionen verantwortlich für die Personalentwicklung, das zentrale Recruiting für Führungskräfte und ExpertInnen im Konzern und Employer Branding. Sie hat langjährige strategische wie auch operative Erfahrung als Expertin und Führungskraft in HR und strategischen Querschnittsthemen.

www.wienerstadtwerke.at

Scheidl, Josef

Josef Scheidl

Geschäftsführung, Brantner Österreich, Hagenbrunn

Josef Scheidl

ist CEO bei der Brantner Environment Group GmbH und der Brantner Österreich GmbH. Er besitzt umfassende Erfahrung in den Bereichen der Unternehmensführung, insb. der strategischen Planung, der operativen Geschäftsleitung und der Organisations- und Mitarbeiterentw. Davor war er bei Procter & Gamble, GoodMillsGroup Österreich, Let’s Print Holding AG und der Walstead Group.

www.brantner.com

Schulze, Heidrun

Heidrun Schulze

Heidrun Schulze, Organisationsberaterin, diversify, Wien

Heidrun Schulze

ist systemische Organisationsberaterin, Trainerin, Coach & Diversitätsexpertin. Davor war sie über 15 Jahre als Projektleiterin in intern. Bildungsprojekten und Initiativen tätig. Fokus ihrer Beratungstätigkeit ist die Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven bei Diversität sichtbar zu machen und als Ressource für innovative Ideen und tragfähige Lösungen zu nutzen.

www.diversify.co.at

Taylor, Christina

Christina Taylor

Managing Partner, scenarioC, Ipsach

Christina Taylor

ist Co-Gründerin und CEO von scenarioC, ‘Future Thinking’ Sparring Partner aus der Schweiz. Seit 30 Jahren arbeitet sie in leitenden Funktionen an der Schnittstelle von Kundenorientierung, Transformation und Innovation, in Unternehmen wie Swisscom, Swissnex, div. Fachhochschulen und Creaholic. Sie ist die Autorin von 'Oops! Innovation ist kein Zufall’.

Linkedin.com/in/christinataylor

Tometschek, Ralf

Ralf Tometschek

Partner, identifire, Wien

Ralf Tometschek

sieht in der Marke einen Werthaltungskompass, an dem sich Unternehmensstrategie und -kultur ausrichten. Fokus: Mitarbeiter als Markenbotschafter entwickeln, damit die Marke von innen strahlt und auch als Arbeitgebermarke attraktiv wird. 2001 gründet er wortwelt und 2004 identifire, die heute in Österreich als Synonym für Brand Language und Employer Branding stehen.

www.identifire.at

Unfried, Lisa

Lisa Unfried

Partnerin, ComTeam Organisationsentwicklung, Salzburg

Lisa Unfried

ist Partnerin bei ComTeam Organisationsentwicklung. Die Konzeption und Umsetzung von Führungs- und Kultur-Entwicklungsprogrammen bildet den Kern ihrer Tätigkeit, denn sie ist überzeugt: Der Erfolg von Organisationen hängt nur zum Teil von Hard Facts ab – das Immunsystem, also die Unternehmens- bzw. Führungskultur entscheidet über das Gelingen der strategischen Vorhaben.

www.comteamgroup.com

Wattie, Alexandra

Alexandra Wattie

Senior Consultant, M.O.O.CON, Wien

Alexandra Wattie

ist Senior Consultant bei M.O.O.CON. Sie begleitet Unternehmen in der Entwicklung und Implementierung neuer Workplace-Konzepte. Die langjährige Beschäftigung mit (Arbeits-)Raum und Mensch macht sie zur Expertin für nachhaltige Arbeitskonzepte. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich komplexer Change-Prozesse und in der Begleitung von Organisationen in neue Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Weis, Florian

Florian Weis

Ressortleiter, ADAC e.V., München

Florian Weis

ist seit rund 20 Jahren täglich für den Kunden im Einsatz und hat 10+ Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Branchen. Seit 2018 ist er beim ADAC verantwortlich für den Service für mehr als 21 Millionen Mitglieder und Kunden. Zuvor hat Florian u.a. für Sixt und Accenture gearbeitet. Für ihn ist Customer Experience nicht nur „nice to have“ sondern ein strategisches USP.

www.adac.de

Wöber, Christiane

Christiane Wöber

Qualitätsmanagement, Alpenresort Schwarz, Obermieming

Christiane Wöber

ist in der Alpenresort Schwarz Company als Qualitätsmanagerin und Business Coach tätig. Seit über 20 Jahren arbeiten wir nach dem EFQM Modell und seit 2018 begleiten uns die SDGs im strategischen Denken und täglichen Tun. So werden stets vielfältige Mitarbeiterinitiativen u. Projekte gemeinsam mit unseren Gastgeber:innen initiiert und umgesetzt.

www.schwarz.at

Zhang-Zedrosser, Julia

Julia Zhang-Zedrosser

Director Corporate Recruitment, Lenzing Group, Lenzing

Julia Zhang-Zedrosser

ist Director Corporate Recruitment & Employer Branding bei der Lenzing Gruppe im global HQ am Land in OÖ. Nach 17 Jahren in China hat sie „good Fibes“ bei einem nachhaltigen Unternehmen gefunden, wo Holz in Fasern verwandelt und die globale Hygiene- und Textilindustrie beliefert wird. Vormals war sie Personalberaterin mit Vertriebserfahrung in der Papierindustrie.

www.lenzing.com

Zinke, Sabine

Sabine Zinke

Partnerin, M.O.O.CON, Wien

Sabine Zinke

ist Partnerin bei M.O.O.CON und Psychologin mit Affinität zur Architektur. Ihre langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung stellt eine fundierte Basis für ihre Tätigkeit bei M.O.O.CON dar. Als Expertin für Organisationsplanung und Change-Management befasst sie sich mit Themen wie Activity Based Working und Transition in neuen Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Zöchbauer, Marion

Marion Zöchbauer

Eigentümerin, ORCA Evolution, Wien

Marion Zöchbauer

ist seit dem Wirtschaftsstudium als Unternehmensberaterin, v.a. im HR-Bereich, tätig. Als Mutter ist es ihr ein Anliegen, einen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft für alle zu leisten. Gemeinsam mit drei Wegbegleiter*innen hat sie die Klimaschutzakademie ins Leben gerufen, um Unternehmen, speziell KMUs, auf dem Weg zur Klimaneutralität zu begleiten.

www.project-orca.com

Partner 2021

Initiator
identifire

identifire

identifire ist die Energie, die durch eine inspirierende Unternehmenskultur entsteht. Wenn Menschen für ihre Marke Feuer und Flamme sind, steigen Produktivität und Innovationsfreude. Und die Attraktivität als Arbeitgeber. IDENTIFIRE ist Österreichs erste Agentur für Employer Branding und Corporate Culture. Wir positionieren Unternehmen und entwickeln sie durch die Kraft der Marke – von innen nach außen, von Wien bis Nairobi.

www.identifire.at

Initiator
M.O.O.CON GmbH

M.O.O.CON GmbH

Wir sind Unternehmensberater für identitätsstiftende und nachhaltige Objekte und Services. Ob Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation auch morgen wirtschaftlich, kulturell, organisatorisch und sozial erfolgreich ist, hängt vom reibungslosen Zusammenwirken von Mensch, Organisation und Objekt ab. Als Strategieberater übersetzen wir Ihre Anforderungen in identitätsstiftende und nachhaltige Objekte und Services und sichern so Ihre wichtigsten Werte.

www.moo-con.com

Lead Partner
ComTeam Organisationsentwicklung GmbH

ComTeam Organisationsentwicklung GmbH

Innsbruck – Salzburg - Wien

Wir unterstützen Menschen und Organisationen, ihren Weg erfolgreich zu gestalten. Darin sehen wir unseren Beitrag für eine sinnorientierte und zukunftsfähige Arbeitswelt.
Change Management, Führungskompetenz und Kulturentwicklung sind unsere Kernthemenfelder der systemischen Beratung und Qualifizierung auf Augenhöhe.
Wir haben die individuelle Persönlichkeitsentwicklung im Blick und sind renommierte Profis für Aus- und Weiterbildung von Führungskräften, Projektverantwortlichen und Coaches.
In firmeninternen Qualifizierungsprogrammen, in Beratungsprojekten und in der eigenen Akademie am Tegernsee.

comteamgroup.com/at

Partner
Wortwelt

Wortwelt

wortwelt® ist die Nummer 1 für textfrische Unternehmenssprache und seit 2001 am Werk. Acht Wortwerkerinnen und Wortwerker analysieren Texte nach Image- und Verständlichkeitskriterien, entwickeln eine marken- und serviceorientierte Schreibkultur und erwecken sie mit Trainings zum Leben. Über 150 Wording-Projekte für Handels- und Dienstleistungsunternehmen, Industrie, Telekommunikation und öffentliche Verwaltungen haben wir bis jetzt erfolgreich umgesetzt.

www.wortwelt.at

Medienpartner
Emotion Banking

Emotion Banking

www.emotion-banking.at

Medienpartner
HR Web.at

HR Web.at

Der Grundsatz des HRweb ist einfach erklärt: HR-Spezialisten schreiben für Personalisten, Personalverantwortliche & HR-Dienstleister PLUS viel Info für Personalisten

www.hrweb.at

Medienpartner
Magazin-Training

Magazin-Training

Hauptinhalte dieses Fachmagazins sind Überblicke über die verschiedenen Angebote im Bereich Seminare, Trainings und Kongresse. Es werden verschiedene Ausbildungen in einem Fachgebiet miteinander verglichen und Seminare durch Besuche des Mitarbeiter-Teams auf Effizienz und auf Preis-Leistung getestet.
Die Ergebnisse werden veröffentlicht. Neue Trainer und Ausbildungsleiter werden ebenso vorgestellt wie schon altbewährte, die sich jedoch einem neuen Fachgebiet widmen. Der HR-Management Bereich umfaßt einerseits Personalführung, Strategien zur Personalentwicklung, andererseits Personalisten-Interviews über die Personalführung im Einzelfall. Case Studys über erfolgreich ausgeführte Projekte runden diesen Bereich ab. Seminarhotels präsentieren sich im TRAiNiNG ebenso wie interessante Event-Locations und ausgefallene Möglichkeiten für Kunden- oder Mitarbeiterveranstaltungen.

www.magazintraining.com

Medienpartner
Office Inspiration

Office Inspiration

Office Inspiration ist die Plattform rund um neues Arbeiten. Arbeitsplatzverantwortliche finden hier inspirierende Office-Beispiele, Ideen & Trends aus der Arbeitswelt, ausgewählte Produkte für Office & Home Office und Space-Empfehlungen für fertig eingerichtete Co-Offices und Workshop-Flächen. Neu: Im überarbeiteten Experten-Bereich haben Unternehmen direkten Zugriff auf Top-Dienstleister aus den Bereichen Beratung, New Work, Neue Arbeitswelten, Architektur, Interior Design, Office Ausstattung und Workplace IT, um sich bestmöglich für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen aufzustellen.

www.officeinspiration.com

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Personalmanager

Personalmanager

Der personal manager ist Österreichs führende Fachzeitschrift für das Human Resource Management. Sechsmal im Jahr berichtet sie über aktuelle HR-Themen und stellt Praxisbeispiele für eine erfolgreiche Personalarbeit vor.

Die Zeitschrift richtet sich an CEOs, Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalmanager, Recruiter, Personalentwickler, Wissensmanager, Lohn- und Gehaltsverrechner sowie Personalsachbearbeiter in Unternehmen. Zu unserem Lesekreis gehören außerdem Wissenschaftler und Studierende aus dem HR-Umfeld. 60% unserer Leserinnen und Leser haben eine Führungsposition inne.

Der personal manager erreicht 21.000 Menschen mit Personalverantwortung. Eine Ausgabe der Fachzeitschrift lesen rund drei HR-Entscheider eines Unternehmens in Österreich.

bit.ly/pema_abo

News

13.04.2022

Seid ihr bereit für „Good WHYbrations“? Beim 6. Corporate Culture Jam diskutieren wir mit der #jamcommunity, wie man Nachhaltigkeit und die SDGs als Kulturelement verankert.

27.09.2021

Das war der fünfte Corporate Culture Jam im GABRIUM in Maria Enzersdorf!

31.08.2021

Maike van den Boom spricht am 22. September beim Corporate Culture Jam im GABRIUM über das Thema "WENIGER ARBEITEN – MEHR SCHAFFEN" - Die Kraft der skandinavischen high-trust Länder. Im Interview mit Eva Selen, HRweb.at, gibt sie bereits einen Einblick in dieses skandinavische Konzept.

17.06.2021

Die Co-Creation Journey mit Creaholic, Neuwaldegg und anderen Zukunftsgestalter:innen ist gestartet! Drei weitere Termine gibt es noch.

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Michelle Baumann-

Michelle Baumann

Projektleiterin
michelle.baumann@succus.at

Stefanie Ranftl

Projektmanagement
stefanie.ranftl@succus.at

 

Für deine Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: +43 1 319093410

Location

ANKER BROTFABRIK WIEN

GABRIUM
Grenzgasse 111
2344 Maria Enzersdorf

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Anreise:
Öffentlich: Von Wien Hauptbahnhof oder Wien Meidling Schnellbahn S3 oder Regionalzug Richtung Mödling oder Wiener Neustadt. Vom Bahnhof Mödling Stadtbus 2B bis Passauer Gasse oder Fußweg 15 Minuten.
Auto: Parkplätze vor Ort sind vorhanden.