Aufbruch in die Zukunft– Mutige Wege ins Neue
Corporate Culture Jam in der Schweiz
Jahresforum für Unternehmens­kultur

Moments that matter!

Das etwas agilere Jahresforum
für Unternehmens­kultur

  • 8./ 9. Juni 2021
    VIRTUELL
  • 25./ 26. August 2021
    Creaholic, Biel/Bienne und virtuell
  • 22./ 23. September 2021
    GABRIUM, Maria Enzersdorf

Motto: Moments that matter!
Ladestelle für Kultur, Sprungbrett für Innovation

Nähe, Freude, Identifikation – das alles entsteht in Augenblicken, in Momenten, an die wir uns erinnern. Zusammen schaffen sie eine einzigartige Employee Experience.
Die Unternehmenskultur ist als emotionale Lab- und Ladestelle unter Druck. Noch nie war es wichtiger als jetzt, Nähe zu schaffen – sowohl an echten Orten als auch virtuell.

> Places that matters: Das Office als Büro der Begegnung: Wie wird es zum Kult-Ort, an dem wir uns mit Purpose und Zugehörigkeit aufladen?
> Technology that matters: Infrastruktur & digitale Tools: Was ist der optimale Mix fürs eigene Unternehmen?
> Culture that matters: Lange Leine oder kurzer Prozess: Was brauchen Menschen im analogen und remoten Arbeiten?

Dieser Jam wird für Euch besondere Momente bereithalten – viel Inspiration und Austausch für die eigene Unternehmenskultur.

Wir passen aufeinander auf!
Die Gesundheit unserer Teilnehmenden hat bei uns absolute Priorität. Hier finden Sie auf einen Blick die Sicherheitsmaßnahmen vor Ort.

Das etwas agilere Jahresforum für Unternehmenskultur

Corporate Culture Jam Wien

am 22./ 23. September 2021: € 990,-

Programm

Mit inspirierenden Keynotes, mutigen Praxisbeispielen und interaktiven Jam-Sessions ermöglichen wir den offenen Austausch darüber.
Mut

Moments that matter

Hier finden Sie das Vorprogramm für den Corporate Culture Jam am 22./ 23. September 2021 im GABRIUM, Maria Enzersdorf.

Zielgruppe

Der Corporate Culture Jam richtet sich an Personen auf Entscheider-Ebene aus den Bereichen:

  • Human Resources, Personalentwicklung, Employer Branding
  • Transformation, Kultur, Innovation
  • Organisation, Strategie & Geschäftsführung
  • Kommunikation, Marketing

Vortragende 2021

Bachmaier, Rainer

Rainer Bachmaier

Kaufmännischer Werksleiter, Fritz Egger, St. Johann in Tirol

Rainer Bachmaier

verantwortet seit 2016 als kaufmännischer Werksleiter die Standorte St. Johann und Wörgl bei Fritz Egger GmbH & Co. OG. Davor war er für das Energiemanagement und das Corporate Development zuständig. Vor seiner Tätigkeit bei Egger, leitete er die Abteilung Konzerncontrolling bei VERBUND und war für die Unternehmen E-Control, Siemens und KPMG tätig.

www.egger.com

Hechenberger, Dr. Doris

Dr. Doris Hechenberger

Director Human Relations, PÖTTINGER Landtechnik, Grieskirchen

Dr. Doris Hechenberger

ist Bereichsleiterin Human Relations bei PÖTTINGER Landtechnik mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung und Interne Kommunikation. Sie gestaltet den Fortschritt einer 150-Jahre bewährten Unternehmenskultur. Arbeitsfreude wachsen zu lassen und PÖTTenziale zu entfalten – bei Menschen und in der Organisation weltweit – sind ihr Fokus.

www.poettinger.at

Hrubes, Michaela

Michaela Hrubes

Head of Strategic HR Management, Zürich, Wien

Michaela Hrubes

www.zurich.at

Jantscher, Anna

Anna Jantscher

Managing Partner, Beratergruppe Neuwaldegg, Wien

Anna Jantscher

lebt in Wien und ist Managing Partnerin der Beratergruppe Neuwaldegg. Als Betriebswirtin war sie viele Jahre im Personalmanagement tätig, bevor sie den Weg in die Begleitung und systemische Beratung von Organisationen und Menschen gegangen ist. Sie beschäftigt sich intensiv mit der Frage wie die Transformation von Organisationen, Teams und Individuen hin zu Selbstorganisation, Agilität und Purpose Drive gelingen kann. Dabei fasziniert Sie vor allem der Blick auf den Menschen im Kontext der Organisation und die Frage wie Beziehung in jeder Hinsicht gut gelingen kann.

www.neuwaldegg.at

Kriwan, Monika

Monika Kriwan

Partnerin, identifire® & wortwelt®, Wien

Monika Kriwan

ist Partnerin bei identifire® und wortwelt®. Marke und Sprache ziehen sich wie ein roter Faden durch das Leben der studierten Übersetzerin und Werbekauffrau. Sei es als Führungskraft bei Markenartikelfirmen oder als Journalistin der Tageszeitung „Die Presse“.  Es ist wie beim Jammen: Eines bereichert das andere und vice versa.

www.identifire.at

Krobath, Dr. Karin

Dr. Karin Krobath

Partnerin, identifire® und wortwelt®, Wien

Dr. Karin Krobath

entwickelt Unternehmen durch die Kraft der Marke. Sie hat gerne Ideen und setzt sie noch lieber um. So sind Corporate Culture Jam, Silicon Savannah Learning Journey und Employer Branding Cards entstanden. Seit 2004 Partnerin von identifire und wortwelt®, seit 2015 Vorstandsvorsitzende Light for the World.

www.identifire.at

Lauchart-Schmidl, Nicole

Nicole Lauchart-Schmidl

Organisationsentwicklerin, Beratergruppe Neuwaldegg, Wien

Nicole Lauchart-Schmidl

berät und begleitet seit mehr als 20 Jahren Menschen und Organisationen in Veränderungen. Ihr Fokus liegt stets auf der Weiterentwicklung der gesamten Organisation, dem nachhaltigem Unternehmenserfolg und der gelungenen Interaktion zwischen allen Beteiligten. Sie war viele Jahre im Personalmanagement tätig.

www.neuwaldegg.at

Lux, Hannah

Hannah Lux

CEO, Vollpension, Wien

Hannah Lux

ist Gründerin ihres Social Business "Vollpension", wo sie seit 2014 auch Geschäftsführerin ist. Als Social Entrepreneur zeigt sie, dass soziale, ökologische und ökonomische Ziele gleichzeitig verfolgt werden und zu richtungsweisender sozialer Innovation führen können. Als Mitglied im Aufsichtsrat der AWS, sowie bei Young Global Shapers ist sie ebenfalls tätig.

www.vollpension.wien

Pirngruber, Elisabeth

Elisabeth Pirngruber

HR Business Partner, PÖTTINGER Landtechnik, Grieskirchen

Elisabeth Pirngruber

ist HR Business Partner für den Bereich Forschung & Entwicklung bei PÖTTINGER Landtechnik. Sie ist auf der Suche nach smarten, sympathischen und starken Persönlichkeiten für spannende Aufgaben in der Produktentstehung. Gemeinsam mit den Führungskräften gestaltet sie das Arbeitsfeld der Techniker/innen und lässt ihr PÖTTenzial weiter wachsen.

www.poettinger.at

Sturm, Caroline

Caroline Sturm

Consultant, Partnerin, M.O.O.CON, Wien

Caroline Sturm

ist Consultant im Team Workplace Strategy & Change Management bei M.O.O.CON GmbH. Mit fachlichem Background in Architektur und Innovationsmanagement haben es ihr die partizipativen Planungs- und Veränderungsprozesse angetan. Gemeinsam mit ihren KundInnen übersetzt sie deren Strategie in eine identitätsstiftende Arbeitswelt.

www.moo-con.com

van den Boom, Maike

Maike van den Boom

Bestsellerautorin, Organisationsberaterin & Rednerin, BOOMing business by happiness, Stockholm

Maike van den Boom

ist Bestsellerautorin der Bücher „Wo geht’s denn hier zum Glück?“ und „Acht Stunden mehr Glück“. Die Organisationsberaterin und Rednerin hat sich auf die Fahne geschrieben, dem Glück der Deutschen auf die Sprünge zu helfen. Für uns schaut Sie deshalb hinter Skandinaviens Türen. Denn dort leben und arbeiten die glücklichsten Menschen der Welt.

www.maikevandenboom.com

Wenzelmaier, Jimmy

Jimmy Wenzelmaier

Sourcing & Procurement Country Manager, Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft, Wien

Jimmy Wenzelmaier

www.zurich.at

Zadrobilek, Brigitte

Brigitte Zadrobilek

Businesstrainerin, stresscoach.at, Guntramsdorf

Brigitte Zadrobilek

ist Expertin für betriebliche Gesundheitsförderung, Resilienz, Stressprävention und Gesundes Führen. Mit ihrem eigenen Beratungsunternehmen begleitet die erfahrene Betriebswirtin und Businesstrainerin erfolgreich Unternehmen, um gesunde Leistungsfähigkeit und Selbstkompetenz bei Mitarbeitenden zu fördern.

www.stresscoach.at

Zarfl, Erwin

Erwin Zarfl

Director Human Resources Global, AT&S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft, Wien

Erwin Zarfl

ist Director Human Resources Global bei AT&S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft. Seine Verantwortlichkeiten liegen in den Bereichen HR Teams, HR Strategie, HR Aufgaben, Prozesse und Systeme. Davor war er bereits 10 Jahre Filialleiter in internationalen Einzelhandelsunternehmen und 15 Jahre Führungskraft im Bereich Human Resources Seit Jänner 2016 bei AT&S.

www. ats.net

Zinke, Sabine

Sabine Zinke

Partnerin, M.O.O.CON, Wien

Sabine Zinke

ist Senior Consultant und Partnerin bei M.O.O.CON und Psychologin mit Affinität zur Architektur. Ihre langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung stellt eine fundierte Basis für ihre Tätigkeit bei M.O.O.CON dar. Als Expertin für Organisationsplanung und Change-Management befasst sie sich mit Themen wie Activity Based Working und Transition in neuen Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Partner 2021

Initiator
identifire

identifire

identifire ist die Energie, die durch eine inspirierende Unternehmenskultur entsteht. Wenn Menschen für ihre Marke Feuer und Flamme sind, steigen Produktivität und Innovationsfreude. Und die Attraktivität als Arbeitgeber. IDENTIFIRE ist Österreichs erste Agentur für Employer Branding und Corporate Culture. Wir positionieren Unternehmen und entwickeln sie durch die Kraft der Marke – von innen nach außen, von Wien bis Nairobi.

www.identifire.at

Initiator
M.O.O.CON GmbH

M.O.O.CON GmbH

Wir sind Unternehmensberater für identitätsstiftende und nachhaltige Objekte und Services. Ob Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation auch morgen wirtschaftlich, kulturell, organisatorisch und sozial erfolgreich ist, hängt vom reibungslosen Zusammenwirken von Mensch, Organisation und Objekt ab. Als Strategieberater übersetzen wir Ihre Anforderungen in identitätsstiftende und nachhaltige Objekte und Services und sichern so Ihre wichtigsten Werte.

www.moo-con.com

Gold Partner
Neuwaldegg

Neuwaldegg

1980 haben wir als Pioniere den Ansatz der systemischen Beratung entwickelt. Heute sind wir um 40 Jahre Beratungs- und Forschungs-Erfahrung älter und schon drei Generationen unter einem Dach. Und mal wieder im Entwickeln von neuen Antworten: Welche Arbeitsweisen, Organisations-Strukturen unterstützen Unternehmen dabei Innovation in der Organisation zu verankern und dabei steigende Komplexität und disruptive Veränderungen zu meistern? Auf Basis unserer fundierten Beratungspraxis unterstützen wir unsere Kunden auf diese Fragen antwortfähig zu bleiben.

www.neuwaldegg.at

Partner
Games-Institute-Austria

Games-Institute-Austria

Das Games Institute beschäftigt sich seit 2015 mit dem Thema Spielerische Auseinandersetzung und ihr Potenzial für die Gesellschaft. Von Game Based Learning und Gamification bis hin zu Digitalem Engagement, New Work und Professional Development bieten wir Schulungen und maßgeschneiderte Lösungen für Institutionen. Wir entwickeln Produkte und Dienstleistungen weiter, um sie attraktiver für Kundinnen zu gestalten und für eine nachhaltige Kundenbindung zu sorgen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Informieren Sie sich auf gamesinstitute.at oder schreiben Sie uns unter office@gamesinstitute.at.

gamesinstitute.at

Partner
Wortwelt

Wortwelt

wortwelt® ist die Nummer 1 für textfrische Unternehmenssprache und seit 2001 am Werk. Acht Wortwerkerinnen und Wortwerker analysieren Texte nach Image- und Verständlichkeitskriterien, entwickeln eine marken- und serviceorientierte Schreibkultur und erwecken sie mit Trainings zum Leben. Über 150 Wording-Projekte für Handels- und Dienstleistungsunternehmen, Industrie, Telekommunikation und öffentliche Verwaltungen haben wir bis jetzt erfolgreich umgesetzt.

www.wortwelt.at

Medienpartner
Der Personalmanager

Der Personalmanager

Der personal manager ist Österreichs führende Fachzeitschrift für das Human Resource Management. Sechsmal im Jahr berichtet sie über aktuelle HR-Themen und stellt Praxisbeispiele für eine erfolgreiche Personalarbeit vor.

Die Zeitschrift richtet sich an CEOs, Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalmanager, Recruiter, Personalentwickler, Wissensmanager, Lohn- und Gehaltsverrechner sowie Personalsachbearbeiter in Unternehmen. Zu unserem Lesekreis gehören außerdem Wissenschaftler und Studierende aus dem HR-Umfeld. 60% unserer Leserinnen und Leser haben eine Führungsposition inne.

Der personal manager erreicht 21.000 Menschen mit Personalverantwortung. Eine Ausgabe der Fachzeitschrift lesen rund drei HR-Entscheider eines Unternehmens in Österreich.

bit.ly/pema_abo

Medienpartner
HR Web.at

HR Web.at

Der Grundsatz des HRweb ist einfach erklärt: HR-Spezialisten schreiben für Personalisten, Personalverantwortliche & HR-Dienstleister PLUS viel Info für Personalisten

www.hrweb.at

Medienpartner
Magazin-Training

Magazin-Training

Hauptinhalte dieses Fachmagazins sind Überblicke über die verschiedenen Angebote im Bereich Seminare, Trainings und Kongresse. Es werden verschiedene Ausbildungen in einem Fachgebiet miteinander verglichen und Seminare durch Besuche des Mitarbeiter-Teams auf Effizienz und auf Preis-Leistung getestet.
Die Ergebnisse werden veröffentlicht. Neue Trainer und Ausbildungsleiter werden ebenso vorgestellt wie schon altbewährte, die sich jedoch einem neuen Fachgebiet widmen. Der HR-Management Bereich umfaßt einerseits Personalführung, Strategien zur Personalentwicklung, andererseits Personalisten-Interviews über die Personalführung im Einzelfall. Case Studys über erfolgreich ausgeführte Projekte runden diesen Bereich ab. Seminarhotels präsentieren sich im TRAiNiNG ebenso wie interessante Event-Locations und ausgefallene Möglichkeiten für Kunden- oder Mitarbeiterveranstaltungen.

www.magazintraining.com

Medienpartner
Office Inspiration

Office Inspiration

Office Inspiration ist die Plattform rund um neues Arbeiten. Arbeitsplatzverantwortliche finden hier inspirierende Office-Beispiele, Ideen & Trends aus der Arbeitswelt, ausgewählte Produkte für Office & Home Office und Space-Empfehlungen für fertig eingerichtete Co-Offices und Workshop-Flächen. Neu: Im überarbeiteten Experten-Bereich haben Unternehmen direkten Zugriff auf Top-Dienstleister aus den Bereichen Beratung, New Work, Neue Arbeitswelten, Architektur, Interior Design, Office Ausstattung und Workplace IT, um sich bestmöglich für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen aufzustellen.

www.officeinspiration.com

News

01.04.2021

Am 14./15. Juni findet die 8. Fachkonferenz Betriebliches Gesundheitsmanagement in München und virtuell mit topaktuellen Berichten aus Wissenschaft und Praxis statt.

10.02.2021

Ein Ort vor den Toren Wiens, der die Welt umarmt - unsere Location für den Corporate Culture Jam am 22./ 23. September.

18.01.2021

Am 5. Februar 2021 findet das erste Jam-Frühstück DIGITAL und DACH-Community Netzwerken statt.

10.10.2020

Der 4. Corporate Culture Jam ist am 7./ 8. Oktober 2020 in der Anker Brotfabrik über die Bühne gegangen.
Wir jammen am 4./ 5. Mai 2021 in die nächste Runde.

Sprechen Sie uns an

Michelle Baumann-

Michelle Baumann

Projektleiterin
michelle.baumann@succus.at

Stefanie Ranftl

Projektmanagement
stefanie.ranftl@succus.at

 

Für Ihre Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: +43 1 319093410

Location

ANKER BROTFABRIK WIEN

GABRIUM
Grenzgasse 111
2344 Maria Enzersdorfn

Sie benötigen ein Hotelzimmer?
stefanie.ranftl@succus.at

Anreise:
Öffentlich: Von Wien Meidling Schnellbahn S3 oder Regionalzug Richtung Mödling oder Wiener Neustadt. Vom Bahnhof Mödling Stadtbus 2B bis Passauer Gasse oder Fußweg 15 Minuten.
Auto: Parkplätze vor Ort sind vorhanden.