Das etwas agilere Jahresforum
für Unternehmens­kultur

Dr. Götz Ardey

ist seit 2020 im Executive Board bei Skyguide für die Geschäfts- und Unternehmensentwicklung verantwortlich. Davor hat er im Bereich Flugsicherungsanlagen innovative und industrieführende Produkte für den Markt entwickelt. Vor seiner Zeit bei der Flugsicherung hatte Herr Dr. Ardey versch. Führungsfunktionen innerhalb des Lufthansa Konzerns inne.

www.skyguide.ch

Tanja Bolis

fördert und fordert seit über 15 Jahren Themen wie Transformation, Business Development und kundenorientierte Prozessinnovationen in Firmen wie Lufthansa, UBS und Skyguide. Als Change Agent erkennt sie Trends und Signale der Zukunft und schafft für Teams und diverse Stakeholder optimale Rahmenbedingungen für wohl durchdachte sowie zukunftsrelevante Entscheide.

www.skyguide.ch

Doris Bösmüller

stieg 1994 in das Familienunternehmen Bösmüller Print Management ein und begleitete die wirtschaftl. Expansionsphase dieser Zeit. Marketing, PR und Personalentwicklung waren ihre zentralen Aufgaben. Weiters war sie als Wirtschaftscoach, Trainerin und Humanenergetikerin tätig und gründete die Akademie arcus-saphiris. 2009 kehrte sie in das Familienunternehmen zurück.

www.boesmueller.at

Elodie Broussard

has fifteen years of work experience with UNO and NGOs. Co-founded the UN Vienna - Sustainable and Innovative Initiatives Club to raise awareness on sustainability in and outwards UN headquarters in Vienna. Created synergies for SDGs with multiple actors with focus on wildlife conservation responsible consumption & production and climate action.

www.facebook.com/unvienna.sii.club

Axel Ebert

ist Gründungspartner der Branding-Agentur identifire® und Initiator der wortwelt®, dem Unternehmen für Unternehmenssprache. In den letzten 20 Jahren beriet der studierte Psychologe über 90 Organisationen in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

www.identifire.at

Valerie Ferencic

Valerie Ferencic ist in ihrer Rolle als Head of Global Employee Experience bei woom die Verbindung zwischen der Business und der People Strategy. Seit 2018 baut sie die Personalabteilung bei woom kontinuierlich auf und aus und bringt 15 Jahre Erfahrung im Personalbereich im Private Equity und Industriebereich mit.

woom.com

Thimo Fiesel

ist Senior Consultant bei ComTeam Organisationsentwicklung. Handlungsleitend für ihn, als Berater und Coach, sind die Menschen und ihre Biografien, ihre Einbindung in Teams und Organisationskulturen. Durch seine Erfahrung im Feld der Spitzenpolitik hat er einen klaren und analytischen Blick für Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen entwickelt.

www.comteamgroup.com/at

Rebecca Freitag

hat sich als UN Jugenddelegierte für die Umsetzung der UN Nachhaltigkeitsziele der 2030 Agenda in versch. Institutionen eingesetzt. Um ein neues mutiges Denken und das Erreichen der Nachhaltigkeitsziele auch unter Unternehmen zu fördern, gründete sie die Global Impact Alliance und Future Maps mit und entwirft einen Nachhaltigkeitskurs an der Hochschule Potsdam.

www.rebeccafreitag.com

Irmgard Gmachl

ist die erste weibliche Hauptabteilungsleiterin in der Porsche Informatik im Unternehmensbereich PHS Solutions. Sie widmet sie sich auch dem Thema Frauenförderung in technischen Berufen und gestaltete den BA-Studiengang „Design of Digital Products“ an der FH Hagenberg mit, wo es um Software-Entwicklung nach ethischen und nachhaltigen Aspekten sowie Inklusion geht.

www.porscheinformatik.com

Stephan Grabmeier

ist Future Designer und steht für enkelfähiges Wirtschaften, New Work und Planet Centric Design. Er ist Partner des Zukunftsinstitut, wo er Entscheider:innen in der Lösung von Zukunftsfragen, Visionen, Future Skills, Zukunftsbilder begleitet und vor allen Dingen in der Umsetzung hin zu nachhaltigem Wirtschaften.

stephangrabmeier.de

Univ.-Prof. Dr. Markus Hengstschläger

arbeitete an der Yale University in den USA und wurde mit 35 Jahren zum Universitätsprofessor berufen. Heute leitet er das Institut für Medizinische Genetik an der Medizinischen Universität Wien und ist auch als Unternehmer in den Bereichen genetische Diagnostik, Forschung und Entwicklung und Innovationsberatung tätig.

pbg.meduniwien.ac.at

Bernhard Herzog

ist Partner bei M.O.O.CON und begleitet Unternehmen und Menschen im Wandel zu neuen, identitätsstiftenden Arbeitswelten. Als leidenschaftlicher Experte für die Themen New Work und nachhaltige Gebäudeentwicklung beschäftigt er sich seit vielen Jahren mit der Entwicklung von Organisationen und deren Auswirkungen auf Räume und Gebäude.

www.moo-con.com

Marcus Ihlenfeld

ist Gründer und CEO des Kinderrad Start-ups woom, startete seine Karriere im Zuge seines Auslandsstudiums als Staubsaugerverkäufer in den USA. Danach war er bei Opel in D, CH und Ö im Vertrieb und Marketing sowie als Vorstandsassistent tätig. 2013 verwirklichte er mit woom seinen Traum des eigenen Unternehmens, das mittlerweile weltweit 170 Personen beschäftigt.

www.woombikes.com

Marie Kleiber

ist seit 2015 Inhaberin und Geschäftsführerin bei AMEX – einer der zehn größten Lieferanten an die UNO weltweit.  Mit einem Wirtschaftsstudium als Basis beschäftigte sie sich in den letzten Jahren vorwiegend mit Unternehmenskultur, Wachstum und Teamführung.

www.amex-vienna.at

Stefan Kreppel

Kreppel ist einer der führenden österreichischen Experten in den Bereichen Innovation und digitale Transformation. Durch langj. Erfahrung verfügt er über ein Netzwerk im Start-up Ökosystem, der Venture Capital und Investment Community und dem Digital Transformation Ökosystem. Er ist tätig als Head of Open Innovation bei Palfinger, Start-up Mentor, Lehrbeauftragter und Coach.

www.palfinger.com/de-at

Dr. Karin Krobath

entwickelt Unternehmen durch die Kraft der Marke. Sie hat gerne Ideen und setzt sie noch lieber um. So sind Corporate Culture Jam, Silicon Savannah Learning Journey und Employer Branding Cards entstanden. Seit 2004 Partnerin von identifire und wortwelt®, seit 2015 Vorstandsvorsitzende Light for the World.

www.identifire.at

DI Dr. Heinz Leitner

ist CEO der Komptech Gruppe, ein weltweit führender Technologie- und Kompetenzpartner für mechanisches und biologisches Abfallrecycling sowie die Aufbereitung holziger Biomasse. Zusätzlich lehrt Heinz Leitner Leichtbau an der Montanuniversität Leoben, wo er auch selbst Montanmaschinenwesen studiert und in Betriebsfestigkeit und Leichtbau promoviert hat.

www.komptech.com

Ümit Mares-Altinok

hat Migrationsmanagement studiert und ist systemischer Coach, Trainerin und Diversitätsexpertin.  Davor hat sie viele Jahre Projekte im arbeitsmarktpolitischen Bereich geleitet. Als Frau mit Migrationsbiografie ist das Thema Diversität omnipräsent in ihrem Leben, sie sieht sich daher u.a. als Brückenbauerin zwischen den unterschiedlichen Kulturen.

www.diversify.co.at

Johannes Naimer-Stach

hat langjährige Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und Innovation. In der Klimaschutzakademie bringt er sein Wissen als Klimaschutzexperte, Klimaaktivist, Startup-Coach und selbstständiger Unternehmensberater ein. Damit seine Kinder auch in Zukunft einen lebenswerten Planeten vorfinden und vielleicht auch ein bisschen auf ihn stolz sein können.

www.project-orca.com

Norman Romeike

ist Gründer von BRICKBYTE, wo es um Immobilienberatung im Kontext von Raum, Marke und Organisation geht, also den wesentlichen „Bricks“ einer Organisation. „Byte“ steht für die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Tools, die einen neuen Grad der Beratungsleistung durch Mensch-Maschine-Interaktion ermöglichen.

www.brickbyte.de

Sabine Scharf

ist mit über 15 Jahre Konzernerfahrung (PORR AG, Wiener Stadtwerke GmbH) in versch. Funktionen verantwortlich für die Personalentwicklung, das zentrale Recruiting für Führungskräfte und ExpertInnen im Konzern und Employer Branding. Sie hat langjährige strategische wie auch operative Erfahrung als Expertin und Führungskraft in HR und strategischen Querschnittsthemen.

www.wienerstadtwerke.at

Josef Scheidl

ist CEO bei der Brantner Environment Group GmbH und der Brantner Österreich GmbH. Er besitzt umfassende Erfahrung in den Bereichen der Unternehmensführung, insb. der strategischen Planung, der operativen Geschäftsleitung und der Organisations- und Mitarbeiterentw. Davor war er bei Procter & Gamble, GoodMillsGroup Österreich, Let’s Print Holding AG und der Walstead Group.

www.brantner.com

Heidrun Schulze

ist systemische Organisationsberaterin, Trainerin, Coach & Diversitätsexpertin. Davor war sie über 15 Jahre als Projektleiterin in intern. Bildungsprojekten und Initiativen tätig. Fokus ihrer Beratungstätigkeit ist die Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven bei Diversität sichtbar zu machen und als Ressource für innovative Ideen und tragfähige Lösungen zu nutzen.

www.diversify.co.at

Christina Taylor

ist Co-Gründerin und CEO von scenarioC, ‘Future Thinking’ Sparring Partner aus der Schweiz. Seit 30 Jahren arbeitet sie in leitenden Funktionen an der Schnittstelle von Kundenorientierung, Transformation und Innovation, in Unternehmen wie Swisscom, Swissnex, div. Fachhochschulen und Creaholic. Sie ist die Autorin von 'Oops! Innovation ist kein Zufall’.

Linkedin.com/in/christinataylor

Ralf Tometschek

sieht in der Marke einen Werthaltungskompass, an dem sich Unternehmensstrategie und -kultur ausrichten. Fokus: Mitarbeiter als Markenbotschafter entwickeln, damit die Marke von innen strahlt und auch als Arbeitgebermarke attraktiv wird. 2001 gründet er wortwelt und 2004 identifire, die heute in Österreich als Synonym für Brand Language und Employer Branding stehen.

www.identifire.at

Lisa Unfried

ist Partnerin bei ComTeam Organisationsentwicklung. Die Konzeption und Umsetzung von Führungs- und Kultur-Entwicklungsprogrammen bildet den Kern ihrer Tätigkeit, denn sie ist überzeugt: Der Erfolg von Organisationen hängt nur zum Teil von Hard Facts ab – das Immunsystem, also die Unternehmens- bzw. Führungskultur entscheidet über das Gelingen der strategischen Vorhaben.

www.comteamgroup.com

Alexandra Wattie

ist Senior Consultant bei M.O.O.CON. Sie begleitet Unternehmen in der Entwicklung und Implementierung neuer Workplace-Konzepte. Die langjährige Beschäftigung mit (Arbeits-)Raum und Mensch macht sie zur Expertin für nachhaltige Arbeitskonzepte. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich komplexer Change-Prozesse und in der Begleitung von Organisationen in neue Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Florian Weis

ist seit rund 20 Jahren täglich für den Kunden im Einsatz und hat 10+ Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Branchen. Seit 2018 ist er beim ADAC verantwortlich für den Service für mehr als 21 Millionen Mitglieder und Kunden. Zuvor hat Florian u.a. für Sixt und Accenture gearbeitet. Für ihn ist Customer Experience nicht nur „nice to have“ sondern ein strategisches USP.

www.adac.de

Christiane Wöber

ist in der Alpenresort Schwarz Company als Qualitätsmanagerin und Business Coach tätig. Seit über 20 Jahren arbeiten wir nach dem EFQM Modell und seit 2018 begleiten uns die SDGs im strategischen Denken und täglichen Tun. So werden stets vielfältige Mitarbeiterinitiativen u. Projekte gemeinsam mit unseren Gastgeber:innen initiiert und umgesetzt.

www.schwarz.at

Julia Zhang-Zedrosser

ist Director Corporate Recruitment & Employer Branding bei der Lenzing Gruppe im global HQ am Land in OÖ. Nach 17 Jahren in China hat sie „good Fibes“ bei einem nachhaltigen Unternehmen gefunden, wo Holz in Fasern verwandelt und die globale Hygiene- und Textilindustrie beliefert wird. Vormals war sie Personalberaterin mit Vertriebserfahrung in der Papierindustrie.

www.lenzing.com

Sabine Zinke

ist Partnerin bei M.O.O.CON und Psychologin mit Affinität zur Architektur. Ihre langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung stellt eine fundierte Basis für ihre Tätigkeit bei M.O.O.CON dar. Als Expertin für Organisationsplanung und Change-Management befasst sie sich mit Themen wie Activity Based Working und Transition in neuen Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Marion Zöchbauer

ist seit dem Wirtschaftsstudium als Unternehmensberaterin, v.a. im HR-Bereich, tätig. Als Mutter ist es ihr ein Anliegen, einen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft für alle zu leisten. Gemeinsam mit drei Wegbegleiter*innen hat sie die Klimaschutzakademie ins Leben gerufen, um Unternehmen, speziell KMUs, auf dem Weg zur Klimaneutralität zu begleiten.

www.project-orca.com