Good WHYbrations!

Das etwas agilere Jahresforum
für Unternehmens­kultur

  • 21./ 22. September 2022
    GABRIUM, Maria Enzersdorf
  • 6. Oktober, 20. Oktober & 8. November 2022
    Virtuelle Co-Creation Journey

Pickin' up Good WHYbrations!

Creating a Corporate Culture of Sustainability – Jam goes SDG

Zu den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen nach Sinn und Purpose kommt die unternehmerische Herausforderung, planetenverträglicher zu werden. Die Sustainable Development Goals, kurz SDGs, sind noch nicht in aller Munde – aber genau dort sollten diese 17 globalen Entwicklungsziele unserer Meinung nach sein.

Wie schaffen es Unternehmen, die SDGs in der Strategie-, Führungs- und Kulturarbeit umzusetzen? Und zwar so, dass sie Sinn stiften, Marke stärken und (potenzielle) Mitarbeiter:innen begeistern. Welche Kulturhebel unterstützen Geschlechtergleichheit, Klimaschutz, Gesundheit & Wohlergehen, hochwertige Bildung und Connectivity? Wie sieht eine Arbeitswelt der Zukunft aus, die Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt?

Um Fragen wie diese geht es beim 6. Corporate Culture Jam. Wir holen uns Inspiration bei großen Flaggschiffen, Vordenker:innen und innovativen Unternehmen. Wie immer eingebettet in Interaktion, Musik, Bewegung und ein rundum grünes Event.

Seid ihr bereit für „Good WHYbrations“?

Worauf gibt es Antworten beim Jam?

> Wie gelingt es, Mitarbeiter:innen zu entwickeln, deren Werte, Haltung und Entscheidungen im Einklang mit den SDGs stehen?
> Wie initiiert man ein Mindset, das zu lösungsorientierten, innovativen Ideen einlädt?
> Was braucht es, um die SDGs auch nach innen glaubwürdig in der Unternehmenskultur zu verankern?  

Das etwas agilere Jahresforum für Unternehmenskultur

Corporate Culture Jam Wien

am 21./ 22. September 2022: € 1.190,-

Co-Creation-Journey 2022

Eine virtuelle Zukunftsreise: € 1.460,-

6. Oktober 2022, 20. Oktober 2022 & 8. November 2022 (jeweils von 9.00 bis 13.00 Uhr)

Programm

Good WHYbrations!

Hier findest du das Programm für den Corporate Culture Jam am 21./22. September 2022 im GABRIUM, Maria Enzersdorf.

Zielgruppe

Der Corporate Culture Jam richtet sich an Personen auf Entscheider-Ebene aus den Bereichen:

  • Human Resources, Personalentwicklung, Employer Branding
  • Transformation, Kultur, Innovation
  • Organisation, Strategie & Geschäftsführung
  • Kommunikation, Marketing

Vortragende 2022

Aksentic, Milica

Milica Aksentic

Head of Sustainability, woom bikes, Klosterneuburg

Milica Aksentic

war ursprünglich im Bereich Investmentbanking/Aktienhandel tätig bis sie einen Master in öffentlicher Verwaltung absolvierte. Seither setzt sie sich dafür ein, die Nachhaltigkeit zu einem Schlüsselthema und einer treibenden Kraft bei der Entwicklung einer Unternehmensstrategie zu machen, um einen echten Mehrwert für das Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen.

www.woom.com

Ardey, Dr. Götz

Dr. Götz Ardey

Leiter Business Development & Mitglied der Geschäftsführung, Skyguide, Wangen bei Dübendorf

Dr. Götz Ardey

ist seit 2020 im Executive Board bei Skyguide für die Geschäfts- und Unternehmensentwicklung verantwortlich. Davor hat er im Bereich Flugsicherungsanlagen innovative und industrieführende Produkte für den Markt entwickelt. Vor seiner Zeit bei der Flugsicherung hatte Herr Dr. Ardey versch. Führungsfunktionen innerhalb des Lufthansa Konzerns inne.

www.skyguide.ch

Bolis, Tanja

Tanja Bolis

Transformation & Business Management, Skyguide, Wangen bei Dübendorf

Tanja Bolis

fördert und fordert seit über 15 Jahren Themen wie Transformation, Business Development und kundenorientierte Prozessinnovationen in Firmen wie Lufthansa, UBS und Skyguide. Als Change Agent erkennt sie Trends und Signale der Zukunft und schafft für Teams und diverse Stakeholder optimale Rahmenbedingungen für wohl durchdachte sowie zukunftsrelevante Entscheide.

www.skyguide.ch

Bösmüller, Doris

Doris Bösmüller

Geschäftsführerin, Druckerei Bosmüller; Landesvorsitzende Niederösterreich, Wirtschaftsforum der Führungskräfte, Stockerau

Doris Bösmüller

stieg 1994 in das Familienunternehmen Bösmüller Print Management ein und begleitete die wirtschaftl. Expansionsphase dieser Zeit. Marketing, PR und Personalentwicklung waren ihre zentralen Aufgaben. Weiters war sie als Wirtschaftscoach, Trainerin und Humanenergetikerin tätig und gründete die Akademie arcus-saphiris. 2009 kehrte sie in das Familienunternehmen zurück.

www.boesmueller.at

Broussard, Elodie

Elodie Broussard

Co-Founder and President, UN Vienna

Elodie Broussard

has fifteen years of work experience with UNO and NGOs. Co-founded the UN Vienna - Sustainable and Innovative Initiatives Club to raise awareness on sustainability in and outwards UN headquarters in Vienna. Created synergies for SDGs with multiple actors with focus on wildlife conservation responsible consumption & production and climate action.

www.facebook.com/unvienna.sii.club

Ebert, Axel

Axel Ebert

Gründungspartner, identifire, Wien

Axel Ebert

ist Gründungspartner der Branding-Agentur identifire® und Initiator der wortwelt®, dem Unternehmen für Unternehmenssprache. In den letzten 20 Jahren beriet der studierte Psychologe über 90 Organisationen in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

www.identifire.at

Ferencic, Valerie

Valerie Ferencic

Global Head of Employee Experience, woom bikes, Klosterneuburg

Valerie Ferencic

Valerie Ferencic ist in ihrer Rolle als Global Head of Employee Experience bei woom die Verbindung zwischen der Business und der People Strategy. Seit 2018 baut sie die Personalabteilung bei woom kontinuierlich auf und aus und bringt 15 Jahre Erfahrung im Personalbereich im Private Equity und Industriebereich mit.

woom.com

Fiesel, Thimo

Thimo Fiesel

Senior Consultant, ComTeam Organisationsentwicklung, Innsbruck

Thimo Fiesel

ist Senior Consultant bei ComTeam Organisationsentwicklung. Handlungsleitend für ihn, als Berater und Coach, sind die Menschen und ihre Biografien, ihre Einbindung in Teams und Organisationskulturen. Durch seine Erfahrung im Feld der Spitzenpolitik hat er einen klaren und analytischen Blick für Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen entwickelt.

www.comteamgroup.com/at

Freitag, Rebecca

Rebecca Freitag

Visionary future architect & sustainability expert, Berlin

Rebecca Freitag

hat sich als UN Jugenddelegierte für die Umsetzung der UN Nachhaltigkeitsziele der 2030 Agenda in versch. Institutionen eingesetzt. Um ein neues mutiges Denken und das Erreichen der Nachhaltigkeitsziele auch unter Unternehmen zu fördern, gründete sie die Global Impact Alliance und Future Maps mit und entwirft einen Nachhaltigkeitskurs an der Hochschule Potsdam.

www.rebeccafreitag.com

Gmachl, Irmgard

Irmgard Gmachl

Head of lab:hagenberg & Abteilungsleiterin Software Engineering, Porsche Informatik, Salzburg

Irmgard Gmachl

ist die erste weibliche Hauptabteilungsleiterin in der Porsche Informatik im Unternehmensbereich PHS Solutions. Sie widmet sie sich auch dem Thema Frauenförderung in technischen Berufen und gestaltete den BA-Studiengang „Design of Digital Products“ an der FH Hagenberg mit, wo es um Software-Entwicklung nach ethischen und nachhaltigen Aspekten sowie Inklusion geht.

www.porscheinformatik.com

Grabmeier, Stephan

Stephan Grabmeier

Future Designer; Partner, Zukunftsinstitut, Wien

Stephan Grabmeier

ist Future Designer und steht für enkelfähiges Wirtschaften, New Work und Planet Centric Design. Er ist Partner des Zukunftsinstitut, wo er Entscheider:innen in der Lösung von Zukunftsfragen, Visionen, Future Skills, Zukunftsbilder begleitet und vor allen Dingen in der Umsetzung hin zu nachhaltigem Wirtschaften.

stephangrabmeier.de

Hartinger, Jenny

Jenny Hartinger

Consultant, ONE Business & Technology, München

Jenny Hartinger

ist Beraterin bei der ONE Business & Technology GmbH und beschäftigt sich seit über 4 Jahren mit Themen rund um Change & Communication, Führung auf Distanz und Hybrid Working. Ihre Leidenschaft ist es, andere zu verstehen und mit guter Kommunikation und den richtigen Methoden dabei zu helfen, erfolgreich jede Art von Wandel zu bewältigen.

www.one-bt.de

Hengstschläger, Univ.-Prof. Dr. Markus

Univ.-Prof. Dr. Markus Hengstschläger

Bestsellerautor; Genetiker, Medizinische Universität Wien

Univ.-Prof. Dr. Markus Hengstschläger

arbeitete an der Yale University in den USA und wurde mit 35 Jahren zum Universitätsprofessor berufen. Heute leitet er das Institut für Medizinische Genetik an der Medizinischen Universität Wien und ist auch als Unternehmer in den Bereichen genetische Diagnostik, Forschung und Entwicklung und Innovationsberatung tätig.

pbg.meduniwien.ac.at

Herzog, Bernhard

Bernhard Herzog

Partner, M.O.O.CON, Wien

Bernhard Herzog

ist Partner bei M.O.O.CON und begleitet Unternehmen und Menschen im Wandel zu neuen, identitätsstiftenden Arbeitswelten. Als leidenschaftlicher Experte für die Themen New Work und nachhaltige Gebäudeentwicklung beschäftigt er sich seit vielen Jahren mit der Entwicklung von Organisationen und deren Auswirkungen auf Räume und Gebäude.

www.moo-con.com

Kleiber, Marie

Marie Kleiber

CEO, Amex, Wien

Marie Kleiber

ist seit 2015 Inhaberin und Geschäftsführerin bei AMEX – einer der zehn größten Lieferanten an die UNO weltweit.  Mit einem Wirtschaftsstudium als Basis beschäftigte sie sich in den letzten Jahren vorwiegend mit Unternehmenskultur, Wachstum und Teamführung.

www.amex-vienna.at

Kreppel, Stefan

Stefan Kreppel

Head of Open Innovation, Palfinger, Wien

Stefan Kreppel

Kreppel ist einer der führenden österreichischen Experten in den Bereichen Innovation und digitale Transformation. Durch langj. Erfahrung verfügt er über ein Netzwerk im Start-up Ökosystem, der Venture Capital und Investment Community und dem Digital Transformation Ökosystem. Er ist tätig als Head of Open Innovation bei Palfinger, Start-up Mentor, Lehrbeauftragter und Coach.

www.palfinger.com/de-at

Krobath, Dr. Karin

Dr. Karin Krobath

Partnerin, identifire® und wortwelt®, Wien

Dr. Karin Krobath

entwickelt Unternehmen durch die Kraft der Marke. Sie hat gerne Ideen und setzt sie noch lieber um. So sind Corporate Culture Jam, Silicon Savannah Learning Journey und Employer Branding Cards entstanden. Seit 2004 Partnerin von identifire und wortwelt®, seit 2015 Vorstandsvorsitzende Light for the World.

www.identifire.at

Leitner, DI Dr. Heinz

DI Dr. Heinz Leitner

CEO, Komptech Gruppe, Frohnleiten

DI Dr. Heinz Leitner

ist CEO der Komptech Gruppe, ein weltweit führender Technologie- und Kompetenzpartner für mechanisches und biologisches Abfallrecycling sowie die Aufbereitung holziger Biomasse. Zusätzlich lehrt Heinz Leitner Leichtbau an der Montanuniversität Leoben, wo er auch selbst Montanmaschinenwesen studiert und in Betriebsfestigkeit und Leichtbau promoviert hat.

www.komptech.com

Mares-Altinok, Ümit

Ümit Mares-Altinok

Diversität & Migrationsmanagement, Kultur und Gut, diversify, Wien

Ümit Mares-Altinok

hat Migrationsmanagement studiert und ist systemischer Coach, Trainerin und Diversitätsexpertin.  Davor hat sie viele Jahre Projekte im arbeitsmarktpolitischen Bereich geleitet. Als Frau mit Migrationsbiografie ist das Thema Diversität omnipräsent in ihrem Leben, sie sieht sich daher u.a. als Brückenbauerin zwischen den unterschiedlichen Kulturen.

www.kulturundgut.at

Naimer-Stach, Johannes

Johannes Naimer-Stach

Eigentümer, ORCA Evolution, Wien

Johannes Naimer-Stach

hat langjährige Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und Innovation. In der Klimaschutzakademie bringt er sein Wissen als Klimaschutzexperte, Klimaaktivist, Startup-Coach und selbstständiger Unternehmensberater ein. Damit seine Kinder auch in Zukunft einen lebenswerten Planeten vorfinden und vielleicht auch ein bisschen auf ihn stolz sein können.

www.project-orca.com

Neumüller-Klapper, Marianne

Marianne Neumüller-Klapper

Operations & Sustainability Director, Nespresso Österreich, Wien

Marianne Neumüller-Klapper

treibt als Operations & Sustainability Director bei Nespresso Österreich das soziale u. ökologische Nachhaltigkeits-Engagement des Unternehmens auf höchster Management-Ebene voran. Entlang der Schwerpunkte Communities, Climate und Circularity reicht dieses von der Unterstützung der Farmer:innen vor Ort bis zur Erhöhung der Recyclingquote gebrauchter Kapseln.

www.nespresso.com

Nusko, Anna Maria

Anna Maria Nusko

Teamlead für Employer Branding, Wiener Stadtwerke-Gruppe

Anna Maria Nusko

wechselte nach ihrem Berufseinstieg im Marketing über Experten- und Führungspositionen und der Erwachsenenbildung in die HR. Als Teamlead für Personalentwicklung bei der Wiener Stadtwerke-Gruppe verantwortete sie u.a. die Führungskräfteentwicklung und das Wissensmanagement. Sie gestaltet und steuert HR-seitig konzernweite Employer Branding-Maßnahmen.

www.wienerstadtwerke.at

Romeike, Norman

Norman Romeike

Geschäftsführer, BRICKBYTE, München

Norman Romeike

ist Gründer von BRICKBYTE, wo es um Immobilienberatung im Kontext von Raum, Marke und Organisation geht, also den wesentlichen „Bricks“ einer Organisation. „Byte“ steht für die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Tools, die einen neuen Grad der Beratungsleistung durch Mensch-Maschine-Interaktion ermöglichen.

www.brickbyte.de

Scheidl, Josef

Josef Scheidl

Geschäftsführung, Brantner Österreich, Hagenbrunn

Josef Scheidl

ist CEO bei der Brantner Environment Group GmbH und der Brantner Österreich GmbH. Er besitzt umfassende Erfahrung in den Bereichen der Unternehmensführung, insb. der strategischen Planung, der operativen Geschäftsleitung und der Organisations- und Mitarbeiterentw. Davor war er bei Procter & Gamble, GoodMillsGroup Österreich, Let’s Print Holding AG und der Walstead Group.

www.brantner.com

Schulze, Heidrun

Heidrun Schulze

Heidrun Schulze, Organisationsberaterin, diversify, Wien

Heidrun Schulze

ist systemische Organisationsberaterin, Trainerin, Coach & Diversitätsexpertin. Davor war sie über 15 Jahre als Projektleiterin in intern. Bildungsprojekten und Initiativen tätig. Fokus ihrer Beratungstätigkeit ist die Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven bei Diversität sichtbar zu machen und als Ressource für innovative Ideen und tragfähige Lösungen zu nutzen.

www.diversify.co.at

Schürz-Andrade, Helene

Helene Schürz-Andrade

Personalentwicklerin, Wiener Netze, Wien

Helene Schürz-Andrade

ist in der strategischen Personalentwicklung der Wiener Netze und bringt über 10 Jahren HR-Erfahrung mit. Als Expertin bringt sie strategische Ziele praxisnah in die Umsetzung. Sie hat die Entwicklung der neuen Positionierung und Employer Brand gestaltet und vernetzt diese mit Personalentwicklungsmaßnahmen und der Konzern-Arbeitgebermarke.

www.wienernetze.at

Seeger, Robert

Robert Seeger

Geschäftsführer, Agentur für Kommunikationskunst, Wien

Robert Seeger

ist anerkannter Experte für spätgotische Madonnen und postmodernes Marketing. Seit fast 20 Jahren berät, provoziert und missioniert er mutige Unternehmen, Ministerien und NPOs in allen Fragen rund um innovatives Marketing: von Lufthansa über Red Bull bis hin zu WEIN & CO.

www.kommunikationskunst.at

Taylor, Christina

Christina Taylor

Managing Partner, scenarioC, Ipsach

Christina Taylor

ist Co-Gründerin und CEO von scenarioC, ‘Future Thinking’ Sparring Partner aus der Schweiz. Seit 30 Jahren arbeitet sie in leitenden Funktionen an der Schnittstelle von Kundenorientierung, Transformation und Innovation, in Unternehmen wie Swisscom, Swissnex, div. Fachhochschulen und Creaholic. Sie ist die Autorin von 'Oops! Innovation ist kein Zufall’.

Linkedin.com/in/christinataylor

Teufelberger, Anissa

Anissa Teufelberger

Senior Consultant, ONE Business & Technology GmbH, München

Anissa Teufelberger

begleitet Unternehmen seit über 5 Jahren als Beraterin im Bereich nutzerzentrierte Service- und Produktentwicklung. Eine besondere Leidenschaft bringt sie, für die Entwicklung neuer Organisationsmodelle und im Besonderen deren Einfluss auf das Führungsverhalten Einzelner mit. Diese Erfahrung ließ sie im Aufbau und der Ausgestaltung der ONE Business & Technology GmbH miteinfließen.

www.one-bt.de

Tometschek, Ralf

Ralf Tometschek

Partner, identifire, Wien

Ralf Tometschek

sieht in der Marke einen Werthaltungskompass, an dem sich Unternehmensstrategie und -kultur ausrichten. Fokus: Mitarbeiter als Markenbotschafter entwickeln, damit die Marke von innen strahlt und auch als Arbeitgebermarke attraktiv wird. 2001 gründet er wortwelt und 2004 identifire, die heute in Österreich als Synonym für Brand Language und Employer Branding stehen.

www.identifire.at

Toppler, Thomas

Thomas Toppler

Musiker, Regisseur & Theaterlehrer, Wien

Thomas Toppler

lebt eine abwechslungsreiche und vielschichtige Karriere als Musiker mit namhaften Orchestern und seinem Ensemble „The Erlkings“, als Regisseur z.B. Werbespots für „ Die Gruft“, „Neunerhaus“ und als Theaterlehrer an der „MDW Wien“ und  „Schule des Theaters“. Weitere Unterrichtstätigkeit am Gründerzentrum der WU Wien und MDW Wien im Bereich „Pitching“.

www.thomastoppler.com

Unfried, Lisa

Lisa Unfried

Partnerin, ComTeam Organisationsentwicklung, Salzburg

Lisa Unfried

ist Partnerin bei ComTeam Organisationsentwicklung. Die Konzeption und Umsetzung von Führungs- und Kultur-Entwicklungsprogrammen bildet den Kern ihrer Tätigkeit, denn sie ist überzeugt: Der Erfolg von Organisationen hängt nur zum Teil von Hard Facts ab – das Immunsystem, also die Unternehmens- bzw. Führungskultur entscheidet über das Gelingen der strategischen Vorhaben.

www.comteamgroup.com

Wattie, Alexandra

Alexandra Wattie

Senior Consultant, M.O.O.CON, Wien

Alexandra Wattie

ist Senior Consultant bei M.O.O.CON. Sie begleitet Unternehmen in der Entwicklung und Implementierung neuer Workplace-Konzepte. Die langjährige Beschäftigung mit (Arbeits-)Raum und Mensch macht sie zur Expertin für nachhaltige Arbeitskonzepte. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich komplexer Change-Prozesse und in der Begleitung von Organisationen in neue Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Weis, Florian

Florian Weis

Ressortleiter, ADAC e.V., München

Florian Weis

ist seit rund 20 Jahren täglich für den Kunden im Einsatz und hat 10+ Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Branchen. Seit 2018 ist er beim ADAC verantwortlich für den Service für mehr als 21 Millionen Mitglieder und Kunden. Zuvor hat Florian u.a. für Sixt und Accenture gearbeitet. Für ihn ist Customer Experience nicht nur „nice to have“ sondern ein strategisches USP.

www.adac.de

Willms, Antonius

Antonius Willms

CEO & Co-Founder, eevie, Düsseldorf

Antonius Willms

ist Mitgründer und CEO von eevie, einem führenden, weltweit tätigen Employee Climate Engagement SaaS-Unternehmen. Antonius ist Absolvent der University of St. Andrews, wo er einen MA in Wirtschaftswissenschaften und Moderner Geschichte erhielt. Vor der Gründung von eevie arbeitete er als Unternehmensberater für PWC.

www.eevie.io

Wöber, Christiane

Christiane Wöber

Qualitätsmanagement, Alpenresort Schwarz, Obermieming

Christiane Wöber

ist in der Alpenresort Schwarz Company als Qualitätsmanagerin und Business Coach tätig. Seit über 20 Jahren arbeiten wir nach dem EFQM Modell und seit 2018 begleiten uns die SDGs im strategischen Denken und täglichen Tun. So werden stets vielfältige Mitarbeiterinitiativen u. Projekte gemeinsam mit unseren Gastgeber:innen initiiert und umgesetzt.

www.schwarz.at

Zinke, Sabine

Sabine Zinke

Partnerin, M.O.O.CON, Wien

Sabine Zinke

ist Partnerin bei M.O.O.CON und Psychologin mit Affinität zur Architektur. Ihre langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung stellt eine fundierte Basis für ihre Tätigkeit bei M.O.O.CON dar. Als Expertin für Organisationsplanung und Change-Management befasst sie sich mit Themen wie Activity Based Working und Transition in neuen Arbeitswelten.

www.moo-con.com

Zöchbauer, Marion

Marion Zöchbauer

Eigentümerin, ORCA Evolution, Wien

Marion Zöchbauer

ist seit dem Wirtschaftsstudium als Unternehmensberaterin, v.a. im HR-Bereich, tätig. Als Mutter ist es ihr ein Anliegen, einen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft für alle zu leisten. Gemeinsam mit drei Wegbegleiter*innen hat sie die Klimaschutzakademie ins Leben gerufen, um Unternehmen, speziell KMUs, auf dem Weg zur Klimaneutralität zu begleiten.

www.project-orca.com

Partner 2022

Initiator
identifire

identifire

identifire ist die Energie, die durch eine inspirierende Unternehmenskultur entsteht. Wenn Menschen für ihre Marke Feuer und Flamme sind, steigen Produktivität und Innovationsfreude. Und die Attraktivität als Arbeitgeber. IDENTIFIRE ist Österreichs erste Agentur für Employer Branding und Corporate Culture. Wir positionieren Unternehmen und entwickeln sie durch die Kraft der Marke – von innen nach außen, von Wien bis Nairobi.

www.identifire.at

Initiator
M.O.O.CON GmbH

M.O.O.CON GmbH

Wir sind Unternehmensberater für identitätsstiftende und nachhaltige Objekte und Services. Ob Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation auch morgen wirtschaftlich, kulturell, organisatorisch und sozial erfolgreich ist, hängt vom reibungslosen Zusammenwirken von Mensch, Organisation und Objekt ab. Als Strategieberater übersetzen wir Ihre Anforderungen in identitätsstiftende und nachhaltige Objekte und Services und sichern so Ihre wichtigsten Werte.

www.moo-con.com

Lead Partner
ComTeam Organisationsentwicklung GmbH

ComTeam Organisationsentwicklung GmbH

Innsbruck – Salzburg - Wien

Wir unterstützen Menschen und Organisationen, ihren Weg erfolgreich zu gestalten. Darin sehen wir unseren Beitrag für eine sinnorientierte und zukunftsfähige Arbeitswelt.
Change Management, Führungskompetenz und Kulturentwicklung sind unsere Kernthemenfelder der systemischen Beratung und Qualifizierung auf Augenhöhe.
Wir haben die individuelle Persönlichkeitsentwicklung im Blick und sind renommierte Profis für Aus- und Weiterbildung von Führungskräften, Projektverantwortlichen und Coaches.
In firmeninternen Qualifizierungsprogrammen, in Beratungsprojekten und in der eigenen Akademie am Tegernsee.

comteamgroup.com/at

Partner
One Business & Technology

One Business & Technology

Jeden Tag verändern wir unsere Welt – zunehmend schneller, bedeutender und digitaler. Wir bei ONE glauben, dass echte Beratung Innovation fördern und gleichzeitig ein hohes Maß an Verantwortung tragen muss. Wir tragen diese Verantwortung bei der Gestaltung digitaler Geschäftsmodelle und moderner Organisationsformen, welche die Bedürfnisse der beteiligten Menschen in den Vordergrund stellen.

Geteilte Verantwortung, Kommunikation auf Augenhöhe und die Befähigung zur Selbstführung nehmen einen hohen Stellenwert in unserem holokratisch aufgestellten Unternehmen ein – geprägt von Werten wie Mut, Innovationskraft und Gemeinschaftlichkeit gestalten wir so tagtäglich gemeinsam mit unseren Klienten die Lösungen von morgen.

www.one-bt.de

Partner
WdF - Wirtschaftsforum der Führungskräfte

WdF - Wirtschaftsforum der Führungskräfte

www.wdf.at

Partner
Wortwelt

Wortwelt

wortwelt® ist die Nummer 1 für textfrische Unternehmenssprache und seit 2001 am Werk. Acht Wortwerkerinnen und Wortwerker analysieren Texte nach Image- und Verständlichkeitskriterien, entwickeln eine marken- und serviceorientierte Schreibkultur und erwecken sie mit Trainings zum Leben. Über 150 Wording-Projekte für Handels- und Dienstleistungsunternehmen, Industrie, Telekommunikation und öffentliche Verwaltungen haben wir bis jetzt erfolgreich umgesetzt.

www.wortwelt.at

Medienpartner
Big Pictury

Big Pictury

Sehen, verstehen, handeln: Wir helfen dabei, Themen im Unternehmen sichtbar, greifbar und verständlich zu machen. Die Basis für eine erfolgreiche Umsetzung. Spaß machen darf die Arbeit mit unseren visuellen Produkten außerdem, denn selbst scheinbar trockene Themen werden plötzlich emotional und faszinierend dargestellt. Nutzt die Kraft der Bilder jetzt auch für Eure Arbeit.

Unser Portfolio umfasst großformatige Erklärbilder für die Unternehmenskommunikation und visuelle Tools für eine kreative Zusammenarbeit. Analog und digital einsetzbar und auf Euer Unternehmen und Eure Inhalte angepasst. Auf unserer Website findet Ihr Bilder, Workshop-Sets und jede Menge Impulse und Tips für die Arbeit mit Bildern in der Unternehmenskommunikation.

www.big-pictury.com

Medienpartner
Emotion Banking

Emotion Banking

www.emotion-banking.at

Medienpartner
HR Web.at

HR Web.at

Der Grundsatz des HRweb ist einfach erklärt: HR-Spezialisten schreiben für Personalisten, Personalverantwortliche & HR-Dienstleister PLUS viel Info für Personalisten

www.hrweb.at

Medienpartner
Magazin-Training

Magazin-Training

Hauptinhalte dieses Fachmagazins sind Überblicke über die verschiedenen Angebote im Bereich Seminare, Trainings und Kongresse. Es werden verschiedene Ausbildungen in einem Fachgebiet miteinander verglichen und Seminare durch Besuche des Mitarbeiter-Teams auf Effizienz und auf Preis-Leistung getestet.
Die Ergebnisse werden veröffentlicht. Neue Trainer und Ausbildungsleiter werden ebenso vorgestellt wie schon altbewährte, die sich jedoch einem neuen Fachgebiet widmen. Der HR-Management Bereich umfaßt einerseits Personalführung, Strategien zur Personalentwicklung, andererseits Personalisten-Interviews über die Personalführung im Einzelfall. Case Studys über erfolgreich ausgeführte Projekte runden diesen Bereich ab. Seminarhotels präsentieren sich im TRAiNiNG ebenso wie interessante Event-Locations und ausgefallene Möglichkeiten für Kunden- oder Mitarbeiterveranstaltungen.

www.magazintraining.com

Medienpartner
Personalmanager

Personalmanager

Der personal manager ist Österreichs führende Fachzeitschrift für das Human Resource Management. Sechsmal im Jahr berichtet sie über aktuelle HR-Themen und stellt Praxisbeispiele für eine erfolgreiche Personalarbeit vor.

Die Zeitschrift richtet sich an CEOs, Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalmanager, Recruiter, Personalentwickler, Wissensmanager, Lohn- und Gehaltsverrechner sowie Personalsachbearbeiter in Unternehmen. Zu unserem Lesekreis gehören außerdem Wissenschaftler und Studierende aus dem HR-Umfeld. 60% unserer Leserinnen und Leser haben eine Führungsposition inne.

Der personal manager erreicht 21.000 Menschen mit Personalverantwortung. Eine Ausgabe der Fachzeitschrift lesen rund drei HR-Entscheider eines Unternehmens in Österreich.

bit.ly/pema_abo

News

02.08.2022

Interview mit Valerie Ferencic, Head of Global Employee Experience, woom bikes, Klosterneuburg.

19.07.2022

Unter diesem Titel haben Marion Zöchbauer und Johannes Naimer-Stach ein Interview mit Eva Selan von HRweb.at geführt.

05.07.2022

Die Co-Creation Journey geht unter dem Motto "Nachhaltigkeit & Ökologie" in die zweite virtuelle Runde.

30.06.2022

Josef Scheidl ist Geschäftsführer der Brantner Österreich. In seinem Vortrag spricht er über die Herausforderung, wie man Mitarbeiter:innen auf der Reise in die Zukunft mitnimmt.

Sprich uns direkt an

Michelle Baumann-

Michelle Baumann-Unger

Projektleiterin
michelle.baumann-unger@succus.at

Stefanie Ranftl

Projektmanagement
stefanie.ranftl@succus.at

 

Für deine Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: +43 1 319093410

Location

ANKER BROTFABRIK WIEN

GABRIUM
Grenzgasse 111
2344 Maria Enzersdorf

Du benötigst ein Hotelzimmer?
stefanie.ranftl@succus.at

Anreise:
Öffentlich: Von Wien Hauptbahnhof oder Wien Meidling Schnellbahn S3 oder Regionalzug Richtung Mödling oder Wiener Neustadt. Vom Bahnhof Mödling Stadtbus 2B bis Passauer Gasse oder Fußweg 15 Minuten.
Auto: Parkplätze vor Ort sind vorhanden.