Beyond Optimization.

9. Jahresforum für Innovation und Transformation

12. Mai 2026
Glassalon Starlinger, Neuhaus

Neue Wege gehen.

Programm

Beyond Optimization

Beyond Optimization bedeutet, Gewohntes zu hinterfragen und mutig neue Wege zu gehen. Dafür braucht es Werte, Haltungen und echte Aufmerksamkeit für Menschen statt auf starre Strukturen und Prozesse.
In Transformationsprozessen werden Beziehungen und Vertrauen zum entscheidenden Faktor im gesamten Unternehmensökosystem.

> Wie schaffen wir Vertrauen und Motivation in Transformationsprozessen?

> Wie bringen wir KI in die Organisation und wie bedingen Technologien, Geschäftsmodelle und Innovationskultur einander?

> Wie gelingen Diversity, Belonging, Best-Ager-Strategien sowie Unternehmensnachfolge und wie gewinnen wir junge Menschen?

Das Jahresforum für Innovation und Transformation

Corporate Culture Jam für Anwender:in

am 12. Mai 2026: € 360,-

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Corporate Culture Jam für Dienstleister:in

am 12. Mai 2026: € 660,-

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Mehr dazu

Programm

Beyond Optimization.

Hier kannst du den Programm-Teaser für das 9. Jahresforum für Innovation und Transformation herunterladen.

Programm-Teaser

Zielgruppe

Der Corporate Culture Jam richtet sich an Personen auf Entscheider-Ebene aus den Bereichen:

Human Resources, Personalentwicklung, Employer Branding
Transformation, Kultur, Innovation
Organisation, Strategie & Geschäftsführung
Kommunikation, Marketing

Vortragende 2026

Cihan Büyükari

People Lead, q.beyond AG, Berlin

Cihan Büyükari

ist keine klassische Führungskraft. Als People Lead bei q.beyond gestaltet er Personal- und Organisationsentwicklung dort, wo sie wirkt: im Alltag seiner Abteilung. Sein Weg ist so vielfältig wie seine Interessen: soziale Arbeit, Steuerberatung, Projektleitung – heute Führungskraft in der Tech-Industrie mit Fokus auf Menschen, nicht auf 0 und 1.

www.qbeyond.de

Ekaterina Chesnokova

Leitung Personalentwicklung & Recruiting, Würth Österreich, Böheimkirchen

Ekaterina Chesnokova

ist Mitglied im Top Management von Würth Österreich. Diversität und Gleichberechtigung sind für die junge Managerin wichtige Schlagworte. Sie sieht ihre Berufung darin, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die ein hohes Zugehörigkeitsgefühl sowie Authentizität vermittelt – und in der Diversität und Gleichberechtigung feste Bestandteile sind.

www.wuerth.at

Gerhard Filzwieser

Unternehmer, Lotse & Andersdenker, Industrietechnik Filzwieser, Gaflenz

Gerhard Filzwieser

ist Unternehmer, Lotse, Andersdenker und Fotograf. Als gelernter Betriebswirt und Inhaber eines mittelständischen Industrieunternehmens hat er eine völlig andere Unternehmenskultur aufgebaut. Wirtschaftlicher Erfolg sollte in Einklang gebracht werden mit persönlichem Sinn, mit einem sich selbst entdecken und leben, ohne Rollenmasken für seine Mitarbeiter und ihn.

www.filzwieser.eu

Tina Viatte

Moderatorin, TeleBärn, Bern

Tina Viatte

ist stolze Bernerin mit Walliser Wurzeln und mit einem Hauch italienischem Temperament. Seit 2009 arbeitet sie bei Swisscom in der Unternehmenskommunikation und ist aktuell für die externen sowie internen PR-Maßnahmen zuständig. Nebenbei arbeitet sie bei TeleBärn und moderiert dort die News. Tina liebt die Abwechslung der beiden Jobs.

www.telebaern.tv

Florian Weis

Ressortleiter, ADAC e.V., München

Florian Weis

ist seit rund 20 Jahren täglich für den Kunden im Einsatz und hat 10+ Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Branchen. Seit 2018 ist er beim ADAC verantwortlich für den Service für mehr als 21 Millionen Mitglieder und Kunden. Zuvor hat Florian u.a. für Sixt und Accenture gearbeitet. Für ihn ist Customer Experience nicht nur „nice to have“ sondern ein strategisches USP.

www.adac.de

Christoph Wirl

KI-Experte, Trainer & Geschäftsführer, Magazin TRAINING, Wien

Christoph Wirl

Als langjähriger Geschäftsführer des Magazins TRAiNiNG– verfügt Christoph Wirl über ein tiefgreifendes Verständnis für Lern- und Entwicklungsprozesse in Unternehmen. Diese Expertise kombiniert er mit fundiertem Praxiswissen im Bereich Künstliche Intelligenz, um Unternehmen bei der erfolgreichen Integration von KI-Technologien zu unterstützen.

www.magazintraining.com

Georg Zembacher

Chief Innovation Officer, Toyota Tsusho Nexty Electronics Europe, München

Georg Zembacher

ist eine erfahrene Führungskraft und Ökosystem-Bauer in den Bereichen Technologie- und Geschäftsinnovation. Er ist derzeit als European Chief Innovation Officer bei Toyota Tsusho Nexty Electronics Europe tätig, wo er eine neue Abteilung aufbaut. Zuvor war er bei Siemens, Continental und AVL. Seine Expertise umfasst skalierbare Geschäftsmodelle und Entwicklung einer Innovationskultur mit wettbewerbsfähigen Vorteilen.

www.nexty-ele.com/english/

Alle Vortragenden

Partner 2026

Lead Partner

WKNÖ

Die Wirtschaftskammer Niederösterreich (WKNÖ) vertritt über 116.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzt sie sich für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein.

Neben der Zentrale in St. Pölten gibt es 23 Bezirks- und Außenstellen. Sie sind für die Unternehmen die direkte Anlaufstelle bei betrieblichen Fragen.

Die WKNÖ ist ein moderner Dienstleister, der schnelle und kompetente Beratung bietet, vom Arbeitsrecht bis zur Zollauskunft.

Mit ihren Bildungseinrichtungen (WIFI Niederösterreich und New Design University) trägt die WKNÖ dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft zu stärken.

wko.at/noe

Partner

Superintelligenz.eu

bietet Unternehmen maßgeschneiderte KI-Beratung, um individuellen Mehrwert zu identifizieren und rechtskonforme Lösungen zu entwickeln, die menschliche und maschinelle Stärken optimal vereinen. Das Angebot umfasst eine KI-Akademie mit praxisorientierten Workshops zu Themen wie KI im Vertrieb, HR, Training und eigener Chatbot-Entwicklung. Zusätzlich werden KI-Vorträge angeboten, um Wissen zu vermitteln und Unternehmen auf die kommenden Veränderungen durch KI-Systeme vorzubereiten.

superintelligenz.eu/

Medienpartner

HR Web.at

Der Grundsatz des HRweb ist einfach erklärt: HR-Spezialisten schreiben für Personalisten, Personalverantwortliche & HR-Dienstleister PLUS viel Info für Personalisten

www.hrweb.at

Medienpartner

Magazin-Training

Hauptinhalte dieses Fachmagazins sind Überblicke über die verschiedenen Angebote im Bereich Seminare, Trainings und Kongresse. Es werden verschiedene Ausbildungen in einem Fachgebiet miteinander verglichen und Seminare durch Besuche des Mitarbeiter-Teams auf Effizienz und auf Preis-Leistung getestet.
Die Ergebnisse werden veröffentlicht. Neue Trainer und Ausbildungsleiter werden ebenso vorgestellt wie schon altbewährte, die sich jedoch einem neuen Fachgebiet widmen. Der HR-Management Bereich umfaßt einerseits Personalführung, Strategien zur Personalentwicklung, andererseits Personalisten-Interviews über die Personalführung im Einzelfall. Case Studys über erfolgreich ausgeführte Projekte runden diesen Bereich ab. Seminarhotels präsentieren sich im TRAiNiNG ebenso wie interessante Event-Locations und ausgefallene Möglichkeiten für Kunden- oder Mitarbeiterveranstaltungen.

www.magazintraining.com

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